La SOCAN, qui a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de petite ou moyenne taille au pays, crée un environnement de travail dans lequel tous les employés peuvent exceller. La SOCAN offre aux employés l’occasion d’atteindre leurs objectifs professionnels, tout en contribuant à atteindre la vision de l’organisation. Nous créons une culture qui encourage les valeurs de partenariat, excellence, respect, leadership et autonomisation.
Pour voir la liste complète des emplois offerts à la SOCAN, visitez notre site Carrières.
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- Semaine de travail optionnelle de 4 jours durant l’été pour tous les postes
- L’option du télétravail est offerte pour certains postes
- Fermeture durant la semaine des fêtes de fin d’année
- Programmes de stages et d’internat postsecondaire
- Tenue d’affaires décontractée
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- Programme d’orientation pour nouveaux employés
- Trousse de planification de carrière
- Formation interne, en ligne et externe
- Développement du leadership
- Remboursement de frais de scolarité
- Sessions d’apprentissage à l’heure du lunch
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- Programme de reconnaissance des employés
- Programme de partenariat employé-gestionnaire
- Comité de bien-être
- Comité de santé et sécurité
- Comité social
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- Rémunération compétitive
- Plans d’incitation à la performance
- Régime de retraite
- Programme de RÉER de groupe
- Gamme d’avantages sociaux, incluant des dollars flex
- Rabais sur services bancaires
- Prix pour anniversaires de service
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- Programme d’aide aux employés
- Classes de gymnastique et cardio (bureau-chef de Toronto)
- Rabais corporatifs chez Énergie Cardio/Goodlife Fitness
- Séminaires de nutrition
- Aménagement ergonomique
- Vaccination annuelle contre la grippe
- Équipes sportives d’employés
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- Fêtes en décembre pour les employés et pour les employés avec leurs enfants
- Différents événements sociaux (sortie annuelle, événements ponctuels, Halloween)
